Cristian TrejoCuantas veces no se ha ecuchado hablar sobre personas que se encuentran bajo la incertiudumbre y desesperación por no saber cómo atender o resolver alguna situación que se ha vuelto complicada y la ansiedad se desborda en un mar de incertidumbre y es aquí donde hablar sobre la importancia del pensamiento creativo, no simplementemente como actividad cerebral desde una constitución meramente orgánica, sino bajo la óptica donde todos puedan comprender lo relevante dentro de la organización, para tener una mejor capacidad de aprovechar el potencial del individuo en el proceso de la toma desiciones.
El liderazgo basado en la ética, reflexión y responsabilidad son principios que son preponderantes para buscar soluciones innovadoras, prácticas y sostenibles, para ello, las siguientes consideraciones pueden ser de utilidad.
El ser capaz de identificar las perspectivas, ayuda a poder ver más allá de las soluciones tradicionales considerando enfoques alternativos, fomentando la creatividad para encontrar soluciones innovadoras a problemas complejos, lo que conlleva asumir nuevas metodologías y responsabilizar los riesgos calculados, el vivir en un mundo donde el cambio tiene esa constante, el ser flexible a las nuevas circunstancias no suele ser una opción, hay que tener la capacidad de tomar desiciones con la mayor información posible dando efectividad aún en contextos de volatilidad e incertidumbre.
El optar por aplicar principios donde la filosofía de vida es una línea donde lleva a situaciones cotidianas y concretas, para cuando la toma de decisiones se presente, es crucial recordar que no solo se puede basar a lo que es más rentable o conveniente, sino en los valores que puede tener un individuo, este modelo da integridad y coherencia; bajo el bien común en tiempos de crisis o desafíos, pensar en el bienestar de la comunidad y organización es tener un enfoque inclusivo y la aplicación de la Filosofía Práctica donde enfatiza la importancia de asumir la responsabilidad de las decisiones tanto de los aciertos como de los errores, el Líder debe ser consciente de las implicaciones a largo plazo de sus elecciones.
Para superar el reto dentro de la transformación digital que está cambiando rápidamente los aspectos de la vida y la interacción con el trabajo, se requiere de soluciones creativas impulsado la innovación tecnológica para guardar un equilibrio entre la privacidad y la justicia digital, las desiciones deben tomar en cuenta las implicaciones sociales, culturales y psicológicas de la digitalización.
Un ejemplo que nos dejó el 2020, la crisis de salud que hubo a nivel mundial, donde los actores principales pusieron en práctica sus habilidades de ser creativos para buscar soluciones en la toma de desiciones con base en la ciencia, ética y sostenibilidad, la prioridad era la Salud Pública y el bienestar colectivo y no solo dejarse guiar por acciones mediáticas, aquí se pudo observar la capacidad de responder ante una crisis.
El desarrollo de un Liderazgo Efectivo va orientado en la combinación de la creatividad, filosofía práctica y ética, llevando los desafíos en oportunidades como el Desarrollo del Pensamiento Crítico capaz de cuestionar la realidad, Colaboración creando entornos colaborativos, Conocimiento, el Liderazgo no es estático, el líder debe estar preparado para abordar problemas complejos, Enfoque en la Sostenibilidad orientando las desiciones a largo plazo por encima de los intereses inmediatos.
Se puede decir entonces, que el trabajo en conjunto del pensamiento creativo y la filosofía práctica, contribuyen en la toma de desiciones cada vez más acertivas transformando los tiempos de crisis en oportunidad, para ello, estar abiertos a una comprensión de nuevas ideas es afrontar los problemas con soluciones innovadoras y creativas, sin dejar de lado una estructura ética en su actuar y la Filosofía Práctica en la capacidad de aplicar.