Sheinbaum perfila alza salarial por encima de inflación

Jair Figueroa
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El Gobierno de México, encabezado por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, confirmó este lunes que el salario mínimo tendrá un incremento por encima de la inflación estimada, durante las negociaciones que sostiene con empresarios y sindicatos en la Ciudad de México, con el objetivo de fortalecer el poder adquisitivo de millones de trabajadores.


Política salarial centrada en el poder adquisitivo

La presidenta Sheinbaum reiteró que su administración mantiene una meta clara: que el salario mínimo alcance el equivalente a 2.5 canastas básicas, promesa que formó parte de su plataforma de campaña y que, según sus proyecciones, permitiría garantizar ingresos reales suficientes para los hogares con menores recursos.

Durante su encuentro con representantes del sector privado y organizaciones sindicales, la mandataria destacó que la Ley Federal del Trabajo obliga a que el incremento salarial supere la inflación proyectada, actualmente estimada en 3.96%, a fin de evitar que el salario pierda valor frente al aumento general de precios.

La titular del Ejecutivo federal insistió en que la política salarial adoptada desde 2018 ha demostrado ser sostenible:

  • No ha generado presiones inflacionarias.
  • No ha desincentivado la inversión.
  • No ha provocado caídas en la productividad.

“Yo me comprometí en campaña a que el salario mínimo tenía que llegar a 2.5 canastas básicas, porque eso garantiza disminución de la pobreza. Entonces, pues tiene que ir en ese marco y de manera muy responsable”, afirmó Sheinbaum.


Un incremento que deberá superar el 3.96%

Negociación tripartita en curso

El porcentaje exacto del aumento se encuentra en proceso de negociación dentro de las mesas tripartitas integradas por:

  • Gobierno federal,
  • sector empresarial,
  • representantes sindicales.

De acuerdo con la presidenta, estas deliberaciones incluyen análisis técnicos realizados por Hacienda, Banco de México y organismos evaluadores especializados.

“Siempre se habla con Hacienda, Hacienda habla con Banxico para que se hagan las expectativas. Se ve el impacto que puede tener en las empresas. Se hacen todos los análisis. Es un trabajo muy técnico y pensando siempre en las y los trabajadores mexicanos”, explicó Sheinbaum.

La mandataria añadió que, además de la obligación constitucional de que el aumento sea superior a la inflación, la prioridad del gobierno es garantizar una mejora real en la calidad de vida de las y los trabajadores sin poner en riesgo la estabilidad económica del país.


Argumentos económicos y sociales del Gobierno

“Si aumenta el salario, aumenta la productividad”

En sus declaraciones, Sheinbaum subrayó que existe evidencia suficiente de que el fortalecimiento del salario mínimo mejora indicadores clave como la productividad laboral y el dinamismo del mercado interno.

El incremento sostenido del salario, apuntó, ha contribuido a reducir niveles de pobreza y a equilibrar la distribución del ingreso en los últimos años, sin efectos negativos como los que históricamente se argumentaban desde algunos sectores empresariales.

“No se decide unilateralmente. Se trabaja con el Consejo Coordinador Empresarial y con los sindicatos para establecer un aumento que garantice mejor calidad de vida y que no genere problemas en la economía”, añadió.


Continuidad en la política de recuperación salarial

La administración federal ha impulsado incrementos significativos desde 2018, lo que ha permitido una recuperación histórica del salario mínimo en términos reales. Para el gobierno, este incremento no representa solo un ajuste económico, sino una estrategia para consolidar un modelo laboral más justo.

En este contexto, el anuncio del nuevo incremento se perfila como un paso más hacia la meta de recuperar plenamente el poder adquisitivo perdido durante décadas de contención salarial.


Lo que sigue

La definición del porcentaje final se dará en los próximos días, una vez que concluyan las negociaciones tripartitas. Se espera un anuncio formal antes de que finalice el año, tal como marca el calendario laboral.

Mientras tanto, el gobierno mantiene su postura: el aumento será mayor al 3.96% y deberá contribuir a garantizar ingresos dignos para millones de familias mexicanas.


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