Jair FigueroaEl director general del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), Martí Batres Guadarrama, acusó que la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) nunca presentó una contrapropuesta durante las mesas de negociación con el gobierno federal. Batres afirmó que el gobierno cumplió con sus compromisos al presentar dos propuestas estratégicas, pero la CNTE se mantuvo inflexible en sus demandas originales.
Gobierno presenta propuestas mientras CNTE mantiene posición original
En conferencia de prensa desde Palacio Nacional, Batres Guadarrama explicó que el gobierno federal presentó dos propuestas concretas durante las negociaciones. La primera se enfoca en el ámbito educativo con la desaparición de Usicamm. La segunda aborda el tema de pensiones mediante la creación de una aseguradora pública y el fortalecimiento del Pensionissste.
«De la otra parte no hubo este proceso de aproximaciones, no se movieron de su punto original, nunca presentaron una contrapropuesta en la mesa», declaró el funcionario. La principal demanda de la CNTE era la derogación de la Ley del ISSSTE de 2007.
El director del ISSSTE enfatizó que solo la parte gubernamental llegó con propuestas específicas a las mesas de trabajo. Esta situación evidencia la falta de flexibilidad por parte de la coordinadora de maestros para encontrar puntos de acuerdo.
Cambios en el sistema de pensiones desde 2007
Batres Guadarrama justificó la posición del gobierno al señalar que las condiciones del sistema de pensiones han experimentado modificaciones significativas desde 2007. El funcionario destacó que actualmente todos los trabajadores del ISSSTE tienen acceso a la pensión universal de adultos mayores.
«Ya no son las mismas condiciones de 2007, porque ha habido diversos cambios», explicó. Durante las administraciones anteriores de Fox, Calderón y Peña Nieto, los trabajadores con seguridad social no contaban con esta prestación.
El director también mencionó otras mejoras implementadas en el sistema. Se redujeron las comisiones que cobran las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores). Además, se creó el fondo de pensiones para el bienestar, diseñado para nivelar las pensiones más bajas.
Fortalecimiento del sistema actual de pensiones
Las modificaciones implementadas permiten que los trabajadores se retiren de forma similar a quienes están en el régimen solidario intergeneracional. Esta medida busca equilibrar las condiciones entre diferentes grupos de trabajadores del sector público.
El gobierno federal mantiene su posición de que las propuestas presentadas representan avances significativos para el magisterio. Sin embargo, la CNTE insiste en la derogación total de la ley vigente, sin mostrar disposición para negociar alternativas.
La falta de contrapropuestas por parte de la CNTE evidencia una estrategia de confrontación que dificulta el diálogo constructivo. El gobierno continúa abierto al diálogo, pero requiere reciprocidad en el proceso de negociación para alcanzar acuerdos beneficiosos para ambas partes.