Jehanfary SolisCon la firme convicción de dignificar el servicio público, consolidar los derechos de la base trabajadora del estado y estrechar los lazos de cooperación con las organizaciones gremiales, el gobernador de San Luis Potosí, Ricardo Gallardo Cardona, encabezó una importante mesa de trabajo institucional. Durante este mes de junio de 2026, el mandatario estatal sostuvo un encuentro estratégico con la directora de Recursos Humanos, Jessica Falcón, con el objetivo de evaluar y dar seguimiento puntual a las solicitudes laborales y los esquemas de prestaciones que impactan en el desempeño gubernamental de forma cotidiana.
Gallardo Cardona enfatizó que la construcción de una administración eficiente y el verdadero respaldo a los trabajadores de la administración pública no se coordinan bajo esquemas de simulación detrás de un escritorio o desde la comodidad de una oficina central, sino redoblando un jale diario e incansable que supervise las áreas operativas, trabajando en el territorio y a ras de suelo junto al personal. El titular del Ejecutivo estatal puntualizó que la modernización de las condiciones de trabajo y la relación con las representaciones sindicales se conducen bajo los pilares irrefutables de honestidad y transparencia, superando definitivamente el rezago, el favoritismo y el letargo administrativo que la burocracia tradicional del pasado imponía sobre la base trabajadora.
Para la administración del Gobierno de San Luis Potosí, asegurar la justicia laboral y optimizar los entornos de servicio dota de una profunda certidumbre familiar a los hogares de los empleados públicos, al tiempo que afianza de manera integral el orden social y la gobernabilidad en la entidad. El gobernador detalló que la correcta y ordenada administración de los recursos desde la hacienda pública del estado permite orientar el presupuesto hacia soluciones de fondo de largo alcance para el personal, estructurando el crecimiento institucional con rumbo bien definido. Las líneas de acción acordadas se desplegarán de forma ordenada bajo las siguientes vertientes estratégicas:
- Coordinación de Puertas Abiertas: Mesas de diálogo permanente con los diferentes sindicatos para revisar pliegos petitorios y minutas contractuales sin intermediarios opacos en este 2026.
- Modernización del Entorno Común: Diagnóstico general de las condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo para blindar todos los flancos de riesgo y optimizar las herramientas del personal.
- Sustentabilidad Presupuestal: Análisis del tabulador de sueldos y prestaciones calculado de manera matemática para garantizar incrementos justos y sostenibles acorde a la capacidad financiera del estado.
La sinergia establecida entre la Dirección de Recursos Humanos, las dependencias estatales y los liderazgos sindicales facilitará que los programas de capacitación y los estímulos por desempeño se mantengan constantes durante todo el segundo semestre de 2026. Diversos representantes del sector público externaron su confianza en los acuerdos alcanzados, coincidiendo en que contar con un gobierno sensible que apoya a su capital humano garantiza un entorno próspero, integrado, seguro y plenamente habitable para el desarrollo de la sociedad potosina.
«El trabajo no se detiene, ahijadxs. Hoy me reuní con Jessica Falcón, directora de Recursos Humanos, para dar seguimiento a temas importantes para las y los trabajadores del Gobierno, fortaleciendo el diálogo, la coordinación con los sindicatos y las acciones que nos permitan seguir mejorando las condiciones laborales de nuestra gente. ¡Seguimos avanzando juntos!», puntualizó con firme compromiso el gobernador Ricardo Gallardo Cardona.
Finalmente, el mandatario estatal concluyó el balance de la reunión de personal ratificando que el ritmo de modernización y justicia laboral mantendrá una velocidad imparable en todas las áreas de la administración durante este año. Ricardo Gallardo se comprometió a seguir entregando resultados medibles que se reflejen en un mejor servicio para la ciudadanía, exhortando a la base trabajadora a mantener el compromiso institucional para demostrar con hechos contundentes en las calles que el progreso de San Luis Potosí se edifica haciendo un gran equipo permanente con toda la raza de la entidad.
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