RedacciónEl gobernador de Coahuila, Manolo Jiménez Salinas, sostuvo una reunión estratégica en la Ciudad de México con autoridades de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), encabezadas por el titular Marath Baruch Bolaños López, así como con representantes de organismos empresariales del estado. El encuentro tuvo como objetivo analizar dos temas centrales en la agenda nacional: la implementación de la jornada laboral de 40 horas y los desafíos derivados de los cambios recientes en materia de aranceles.
La reunión representó un ejercicio de diálogo entre los sectores público y privado, donde se reiteró la importancia de aplicar reformas laborales de manera responsable, considerando las condiciones reales de cada región y ramo productivo. El gobernador destacó los avances en materia de empleo y relaciones laborales que ha registrado Coahuila durante su administración, así como el compromiso de su gobierno con el desarrollo económico y el bienestar de los trabajadores.
Visión regional y técnica para la jornada de 40 horas
En la mesa de trabajo participaron líderes empresariales de La Laguna, entre ellos los presidentes del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC) y la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) de Torreón. Los representantes coincidieron en que la reducción de la jornada laboral debe implementarse de manera escalonada, ajustándose a las características productivas de cada sector.
José Piña, del CCE, expresó que es fundamental acompañar la reforma con acciones orientadas al aumento de la productividad, dado que México aún enfrenta rezagos en esta materia. También propuso una visión integral del bienestar laboral, en la que instituciones como el IMSS y el Infonavit se adapten a un nuevo modelo centrado en la calidad de vida del trabajador.
La propuesta empresarial busca garantizar que la nueva jornada laboral no genere afectaciones a la competitividad ni al empleo formal, y se acordó desarrollar una iniciativa conjunta desde Coahuila que refleje las condiciones del entorno productivo local.
Sector empresarial reconoce apertura institucional
Alejandro Jiménez Algara, presidente de la CMIC en Coahuila, consideró que el encuentro permitió revisar puntos clave que afectan actualmente al sector productivo nacional, en especial a la industria de la construcción. En su intervención, subrayó los desafíos que representa la aplicación de la nueva legislación laboral, así como el impacto de los aranceles en la importación de insumos y materiales de obra.
Jiménez Algara reconoció el liderazgo del gobernador Manolo Jiménez al mantener una interlocución abierta con el sector empresarial, lo cual ha fortalecido los canales de comunicación entre la iniciativa privada y el gobierno. Asimismo, valoró la disposición al diálogo mostrada por el secretario del Trabajo, Marath Baruch Bolaños, para construir soluciones concertadas.
“Gracias al compromiso de nuestras autoridades estatales y federales, estamos logrando transitar estos retos de manera coordinada, con visión técnica y sin perder de vista el bienestar de los trabajadores”, señaló el representante de la CMIC.
Resultados y acuerdos de la reunión
Como resultado del diálogo, se estableció que el sector empresarial de Coahuila trabajará en una propuesta técnica que contemple una implementación progresiva de la jornada de 40 horas. Esta propuesta considerará las particularidades de cada rama económica y la diversidad regional del estado, con el objetivo de proteger la competitividad empresarial sin descuidar los derechos laborales.
El gobernador Manolo Jiménez reafirmó que su administración seguirá impulsando políticas laborales que garanticen un entorno justo para los trabajadores y al mismo tiempo favorezcan el crecimiento económico del estado. Afirmó que este tipo de reuniones fortalecen el modelo de gobernanza basado en la colaboración interinstitucional y el diálogo permanente.
“Coahuila está demostrando que, cuando se privilegia el diálogo técnico, respetuoso y comprometido, se pueden lograr acuerdos que fortalecen la competitividad y el bienestar de los trabajadores”, concluyó el mandatario.
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