Claudia Sheinbaum busca austeridad en IMSS para aumento salarial médico

La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo instruyó a la dirección general del Instituto Mexicano del Seguro Social a elaborar un plan de austeridad institucional. La medida pretende optimizar los recursos operativos sin afectar la atención médica a los derechohabientes para otorgar un incremento sueldos al personal de salud.

Asimismo, la estrategia gubernamental proyecta la basificación formal de los trabajadores que laboran bajo esquemas de contratación eventual desde la contingencia sanitaria.

Durante la conferencia de prensa matutina en Palacio Nacional, la titular del Ejecutivo federal detalló las reuniones de trabajo sostenidas con el equipo directivo de la institución. El planteamiento central exige identificar rubros de gasto prescindibles dentro de la estructura administrativa del organismo de seguridad social.

El recorte en áreas no prioritarias permitirá direccionar fondos directamente hacia el tabulador de sueldos de las médicas, médicos y enfermeros del sector público. Claudia Sheinbaum confirmó que el ajuste presupuestal cuidará la calidad de los insumos y la prestación continua de servicios hospitalarios a nivel nacional.

Las autoridades buscan atender las demandas planteadas por las cuadrillas sanitarias durante los recorridos de supervisión en los centros de salud estatales.

Regularización de plazas médicas y atención en unidades de medicina familiar

La propuesta de reestructuración contempla responder a las peticiones recabadas durante los encuentros presenciales con los colectivos de trabajadores en las unidades médicas. El plan prioriza resolver la incertidumbre laboral de aquellos profesionales contratados temporalmente para atender la emergencia sanitaria por Covid-19.

Las mesas de análisis técnico evaluarán las necesidades operativas tanto en los hospitales de segundo y tercer nivel como en las Unidades de Medicina Familiar. La revisión exhaustiva de las condiciones de infraestructura permitirá equilibrar la distribución de insumos con las exigencias del personal de guardia.

El titular del organismo, Zoé Robledo Aburto, trabaja en la sistematización de las propuestas que integrarán el acuerdo de regularización laboral.

Entrega de propuesta integral y compromisos institucionales

La mandataria federal precisó que el proyecto definitivo deberá contener cinco puntos concretos enfocados en el bienestar laboral y el beneficio directo de los usuarios. El documento articulará el incremento salarial programado, la formalización de plazas, la atención a las solicitudes hospitalarias y la optimización de tiempos de espera.

Las reuniones de evaluación continuarán en Palacio Nacional para afinar los porcentajes de reasignación presupuestal acordados con los mandos administrativos del instituto. El Gobierno de la República reafirmó su postura de mantener el diálogo abierto con los médicos para garantizar la sostenibilidad financiera de los contratos.

El plan integral completado por la dirección del Seguro Social se presentará esta misma semana ante el Gabinete de Salud antes de su aplicación formal.

Los mecanismos de fiscalización del gasto supervisarán que el ahorro derivado de la contención administrativa llegue directamente a la nómina del personal médico operativo.

El avance de los acuerdos y las fechas para la firma de contratos definitivos se darán a conocer en las siguientes emisiones de las conferencias mañaneras.

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