Jair FigueroaEn México, miles de trabajadores buscan saber a qué edad podrán jubilarse y obtener una pensión del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) o del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) en 2026. La edad mínima y los requisitos dependen del sistema de seguridad social al que pertenezca cada trabajador y del régimen bajo el cual haya cotizado durante su vida laboral.
La legislación vigente establece que en el caso del IMSS existen dos edades clave para iniciar el trámite de pensión. La primera es a los 60 años, cuando un trabajador puede solicitar la pensión por cesantía en edad avanzada, y la segunda es a los 65 años, edad considerada para la pensión por vejez. Aunque es posible comenzar el proceso a los 60 años, especialistas señalan que el monto mensual suele ser mayor si el trabajador decide esperar hasta los 65 años para retirarse.
Además de la edad mínima, los trabajadores afiliados al IMSS deben cumplir con semanas de cotización específicas. Para quienes pertenecen al régimen de la Ley del Seguro Social de 1973, se requiere haber cotizado al menos 500 semanas y haber estado registrado antes del 1 de julio de 1997. En el caso del régimen de 1997, la ley establece que se necesitan al menos 1,250 semanas de cotización para poder acceder a una pensión por vejez.
En el caso del ISSSTE, las reglas cambian dependiendo del régimen de pensión del trabajador. Para quienes se encuentran bajo el llamado Décimo Transitorio, la edad mínima para jubilarse en 2026 será de 56 años para mujeres y 58 años para hombres. Además, el solicitante deberá presentar documentación básica como identificación oficial vigente, estado de cuenta bancario con CLABE interbancaria y el último comprobante de pago o constancia laboral.
El trámite de pensión en cualquiera de los dos institutos puede tardar entre uno y tres meses, dependiendo de la revisión de documentos y la validación de semanas cotizadas. Por ello, especialistas recomiendan que los trabajadores verifiquen con anticipación su historial laboral y los requisitos necesarios para evitar retrasos en el proceso y garantizar que puedan acceder a su pensión en 2026.
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