Israel GómezEl diputado Sergio García Sosa, coordinador parlamentario del PT en el Congreso del Estado de México, ha presentado una iniciativa de reformas al Código Penal para abordar la práctica abusiva de exigir a los trabajadores firmar documentos en blanco.
La propuesta contempla sanciones de uno hasta cuatro años de prisión para los patrones que obliguen o condicionen a sus empleados a firmar documentación en blanco, ya sea durante su contratación o en cualquier momento laboral.
La iniciativa busca llenar un vacío legal existente en la Ley Federal del Trabajo respecto a esta práctica abusiva, que aunque está prohibida, carece de sanciones claras.
El concepto de firma en blanco, donde el trabajador firma anticipadamente un documento sin fecha, es el eje central de la iniciativa, que apunta a proteger los derechos de los trabajadores.
El diputado Jesús Gerardo Izquierdo Rojas del PRI señala que esta práctica afecta especialmente a los trabajadores en empresas que operan bajo el esquema de subcontratación (outsourcing).
La iniciativa ha sido remitida a dictamen de la Comisión de Procuración y Administración de Justicia del Congreso del Estado de México. Se espera que, de ser aprobada, contribuya a garantizar un ambiente laboral más justo y proteger los derechos de los trabajadores.
La propuesta ofrecerá a los empleados un mecanismo para denunciar abusos sin poner en riesgo su contratación y enviará un mensaje claro de intolerancia hacia prácticas vejatorias por parte de los patrones en el Edomex.