Jair FigueroaCoahuila generó 10 mil 185 empleos formales durante julio de 2026, informó el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Con esta cifra, el estado ocupó el tercer lugar nacional en creación de puestos laborales durante ese mes. El gobernador Manolo Jiménez Salinas destacó el resultado como una señal del dinamismo económico estatal. Además, Coahuila acumuló 19 mil 927 nuevos empleos formales entre diciembre de 2025 y julio de 2026.
Coahuila genera más de 10 mil empleos en julio
El resultado de julio representa el mejor registro para ese mes durante la actual administración estatal. La cifra coloca a Coahuila entre las entidades con mayor generación de empleo formal en México.
Manolo Jiménez destacó que detrás de estos registros existen nuevas oportunidades para las familias. También señaló que el crecimiento laboral refleja actividad económica en distintas regiones.
Los datos del IMSS muestran que durante julio se incorporaron 10 mil 185 puestos formales. Estos empleos cuentan con registro ante la institución y forman parte del mercado laboral formal.
El gobernador señaló que Coahuila mantiene una estrategia enfocada en desarrollo, seguridad y calidad de vida. También destacó la coordinación con empresas, ciudadanos y autoridades.
La generación de empleo representa uno de los principales indicadores para medir la actividad económica. Un mayor número de puestos formales también puede ampliar el acceso a prestaciones laborales.
Manolo Jiménez destaca crecimiento del empleo formal
Con los resultados de julio, Coahuila acumuló 19 mil 927 nuevos empleos formales durante 2026. El periodo considerado comprende de diciembre de 2025 a julio de este año.
Este resultado colocó al estado en el cuarto lugar nacional por generación acumulada. La cifra refleja el comportamiento positivo del mercado laboral durante los primeros meses del año.
Manolo Jiménez destacó que estos resultados requieren coordinación entre diferentes sectores. Su administración plantea mantener el trabajo conjunto con la iniciativa privada.
El objetivo es propiciar nuevas inversiones y conservar las condiciones necesarias para que las empresas continúen generando puestos. También busca apoyar a los negocios que ya operan en la entidad.
El gobernador señaló que el empleo formal representa una herramienta para generar bienestar. La formalidad permite acceder a seguridad social, servicios médicos y prestaciones establecidas por la ley.
Coahuila destaca en formalidad laboral
Además de la generación de empleos, Coahuila presenta un resultado destacado en materia de formalidad laboral. De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), el estado ocupó el primer lugar nacional.
El indicador corresponde al primer trimestre de 2026. Coahuila registró una tasa de formalidad laboral de 65.8 por ciento.
El promedio nacional se ubicó en 45.2 por ciento durante el mismo periodo. La diferencia muestra una mayor proporción de trabajadores formales en la entidad.
En términos generales, cerca de siete de cada 10 trabajadores en Coahuila cuentan con un empleo formal. Esto implica acceso a seguridad social y prestaciones de ley.
La formalidad también ofrece mayor protección para los trabajadores. Además, genera condiciones para que las familias tengan acceso a servicios vinculados con el empleo.
El desempeño laboral representa otro elemento dentro de la actividad económica de Coahuila. La entidad combina generación de puestos con una alta proporción de empleos formales.
Empleo formal fortalece oportunidades para las familias
Manolo Jiménez ha señalado que el empleo formal es una herramienta para mejorar las condiciones de vida. Su administración coloca este indicador dentro de las prioridades económicas.
Un puesto formal puede ofrecer acceso a servicios de salud y seguridad social. También permite contar con prestaciones establecidas por la legislación laboral.
La generación de más de 10 mil empleos durante julio representa nuevas oportunidades para trabajadores de Coahuila. El resultado también refleja actividad de empresas que mantienen operaciones en el estado.
El Gobierno estatal señaló que continuará trabajando para atraer inversiones. También busca fortalecer a las empresas que ya tienen presencia en Coahuila.
La estrategia contempla mantener coordinación con el sector productivo. El objetivo es generar condiciones para crear empleos formales, dignos y mejor remunerados.
El desempeño de julio puede convertirse en un punto de referencia para el segundo semestre. La entidad buscará mantener el ritmo de generación laboral durante los próximos meses.
Coahuila mantiene una posición destacada a nivel nacional
Además del tercer lugar nacional obtenido en julio, Coahuila ocupa el cuarto sitio por generación acumulada durante el periodo señalado.
La entidad también se encuentra en el octavo lugar nacional por número total de trabajadores registrados ante el IMSS. Esto la mantiene entre los principales mercados laborales del país.
Los indicadores muestran la importancia de Coahuila dentro de la economía del norte de México. Su actividad industrial y empresarial contribuye a mantener una base importante de empleos.
La generación laboral se distribuye entre las cinco regiones del estado. Cada zona enfrenta diferentes características económicas y necesidades de inversión.
El Gobierno estatal sostiene que la coordinación con empresas permite identificar oportunidades. También busca generar condiciones favorables para nuevas inversiones.
El reto para el segundo semestre será mantener la creación de puestos formales. Para ello, la entidad apuesta por conservar su capacidad para atraer y retener empresas.
Manolo Jiménez plantea mantener el ritmo durante 2026
El gobernador Manolo Jiménez señaló que su administración continuará trabajando para generar oportunidades laborales. La meta es mantener las condiciones que permitan atraer inversiones y fortalecer empresas.
Los resultados de julio ofrecen un panorama positivo para el mercado laboral estatal. Más de 10 mil personas se incorporaron al empleo formal durante un solo mes.
La cifra también se suma al acumulado de casi 20 mil nuevos puestos registrados entre diciembre de 2025 y julio de 2026.
Para las familias, el crecimiento del empleo puede representar mayores oportunidades de ingreso. La formalidad también permite acceder a prestaciones y servicios relacionados con el trabajo.
El Gobierno estatal buscará mantener la coordinación con ciudadanos, iniciativa privada y los distintos órdenes de gobierno. Esta estrategia pretende conservar el dinamismo económico durante la segunda mitad del año.
Coahuila cerró julio de 2026 con 10 mil 185 nuevos empleos formales, resultado que lo ubicó en el tercer lugar nacional durante ese mes.
Manolo Jiménez destacó que se trata del mejor julio en generación de empleo durante su administración. Además, el estado acumuló 19 mil 927 nuevos puestos formales entre diciembre de 2025 y julio.
La entidad también sobresale por su nivel de formalidad laboral. El 65.8 por ciento registrado en la ENOE supera ampliamente el promedio nacional de 45.2 por ciento.
Estos indicadores colocan al empleo como uno de los principales temas económicos para Coahuila. El siguiente reto será mantener la generación laboral y atraer nuevas inversiones durante el segundo semestre.
La administración estatal plantea continuar con la coordinación empresarial y gubernamental. El objetivo es conservar oportunidades laborales y mejorar las condiciones económicas de las familias.
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