Contratarán 70 empresas a mexicanos deportados de Estados Unidos

Filiberto Cruz Monroy
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Más de 70 empresas multinacionales y mexicanas, entre ellas Bayer, Nestlé, FEMSA, General Motors y Stellantis, han decidido unirse al Programa de Inclusión Laboral de Repatriados impulsado por el gobierno federal. Esta iniciativa busca brindar empleo a los mexicanos que sean deportados de Estados Unidos, particularmente ante las políticas migratorias de la administración de Donald Trump.

Durante la presentación del programa, Francisco Cervantes, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), subrayó la importancia de esta estrategia para apoyar a los connacionales que regresen a México.

“Los empresarios de México tenemos el propósito de acercar oportunidades de trabajo a quienes regresen a nuestro país, para que continúen con certeza y dignidad su proyecto de vida”, expresó Cervantes.

Asimismo, destacó que el sector privado buscará aprovechar la experiencia de los repatriados en áreas clave como industria, manufactura, agricultura y servicios, facilitando su reintegración al mercado laboral.

Dentro del programa, el sector empresarial ya ha comenzado a habilitar plazas de empleo para los mexicanos que sean deportados. Octavio de la Torre, presidente de la Concanaco-Servytur, anunció que este sector dispondrá de 20,000 vacantes para apoyar la inserción laboral de los repatriados.

Por su parte, Roberto Campa Cifrián, director de Asuntos Corporativos de FEMSA, explicó que si uno de cada 20 establecimientos contrata a una persona repatriada, se podrían sumar hasta 50,000 mexicanos al mercado laboral en un corto plazo.

El éxito de este programa dependerá de la coordinación entre el gobierno federal, los gobiernos estatales y el sector privado. En ese sentido, la presidenta Claudia Sheinbaum ha mantenido reuniones con empresarios para fortalecer la estrategia y garantizar oportunidades laborales para los connacionales que sean deportados.

“Tenemos muy buena relación con el Consejo Coordinador Empresarial, estamos en plena comunicación, tanto con el Consejo que formamos para el Plan México, como en general con el Consejo Coordinador Empresarial en donde estamos colaborando”, señaló Sheinbaum.

Inicialmente, el gobierno anunció la disponibilidad de 35,000 plazas de trabajo, pero con la incorporación de más empresas al programa, el número ha crecido significativamente.

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