Sheinbaum retira reforma al ISSSTE: ¿qué sigue para los trabajadores y maestros?

Filiberto Cruz Monroy
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La presidenta Claudia Sheinbaum decidió retirar la iniciativa para reformar la Ley del Instituto de Salud y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), que proponía aumentar las cuotas laborales de los empleados públicos. Esta decisión se tomó tras el fuerte rechazo de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE), quienes incluso planeaban un paro nacional de 72 horas en protesta.

Ricardo Monreal Ávila, presidente de la Junta de Coordinación Política de la Cámara de Diputados, confirmó el retiro de la iniciativa a través de un mensaje en redes sociales. «Procederemos conforme a la ley», aseguró. Por su parte, Martí Batres, director del ISSSTE, explicó que los beneficios incluidos en la iniciativa, como la condonación de deudas de vivienda y la construcción de vivienda social, se aplicarán mediante decretos administrativos.

La CNTE no solo se opuso al aumento de cuotas, sino que también exige la abrogación de la Ley del ISSSTE de 2007, modificaciones al sistema de pensiones y la entrega de útiles escolares a estudiantes de educación básica.

Prospectiva:

El retiro de la reforma al ISSSTE refleja la sensibilidad del gobierno ante las demandas de los trabajadores y maestros, pero también plantea desafíos para garantizar la sostenibilidad del instituto. Aunque los beneficios se mantendrán vía decretos, la falta de una reforma integral podría limitar la capacidad del ISSSTE para enfrentar futuros retos financieros. ¿Logrará el gobierno encontrar un equilibrio entre las demandas de los trabajadores y la viabilidad del sistema, o este retroceso abrirá la puerta a nuevas tensiones?

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